Вы пишете красиво и грамотно, Пишите или пишете — как правильно? | Аргументы и Факты
Когдавспомните, то прочтите. Практические советы о клиентском сервисе, которые работают. Добрый день, Иван! Отправляя адрес электронной почты, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Если у вас слишком широкий перечень, включающий такие навыки и опыт, которыми мало кто из соискателей обладает, то и откликов будет немного — таких специалистов может быть мало на рынке. Кроме того, стоит соотнести предлагаемую зарплату с учетом дополнительных требований — заинтересует ли она редкого специалиста или это ставка для середнячка с «базовым набором» знаний и умений?
Если есть сомнения, стоит сначала оценить по базе резюме hh. Возможно, под ваши задачи нужен настолько уникальный набор компетенций, что проще научить нового сотрудника недостающим навыкам, чем найти того, кто обладает полным «готовым набором».
Меньше эмоций и «страшилок».
Не стоит вместо прикладных требований к опыту и знаниям указывать качества, которые и так предполагаются у любого адекватного сотрудника, например желание работать и позитивное мышление. Это только перегружает вакансию. Слишком авторитарная или негативно эмоциональная формулировка требований отпугивает соискателей.
Без желания работать не беспокоить, это не к нам!!! Не пишите требование о стрессоустойчивости и готовности к ненормированному графику просто «на всякий случай», если в реальности работа не предполагает очень жёстких условий. Это отпугнёт. Что отличает вашу компанию от других? Укажите только преимущества. Стандартные условия — соблюдение Трудового кодекса, хороший офис, дружный коллектив, стабильность — не преимущества, а то, что должно быть по умолчанию.
Перечисление таких условий в вакансии показывает, что компания не может предложить соискателям ничего сверх этого. Что привлекает. Гибкий график, дополнительные выходные дни или возможность хотя бы несколько дней в неделю работать из дома, увеличенный оплачиваемый отпуск, расширенный социальный пакет например, компенсация расходов на фитнес, расширенные программы ДМС , обучение за счет компании — если у вас есть подобные «печеньки», их точно стоит упомянуть.
Что отпугивает. Неприятные эмоции или настороженность вызывают жесткие и просто странные условия, сомнительный юмор «Опоздания недопустимы! За опоздания лишаем премий!
Никто не хочет оказаться в «тюрьме» или «секте». Тем не менее работодатели иногда сразу акцентируют внимание на том, что в компании строгий график работы и жесткий контроль, сложный документооборот, дресс-код, регулярные аттестации сотрудников.
Это честно, но вряд ли востребованные специалисты пожелают откликнуться на такие условия, имея альтернативу. Название компании попадает в вакансию автоматически из вашего аккаунта на hh. Какое наименование вы там написали, таким оно и будет в вакансиях, которые вы размещаете. Разумеется, неизвестные на рынке названия вызывают у соискателей меньше доверия, чем раскрученные бренды. А если компания с неизвестным названием к тому не оставила на странице работодателя никакой информации о себе, доверия будет еще меньше.
Но даже у крупных известных компаний случаются провалы с тем, как они указали себя на hh. Вот несколько советов:. Все советы кажутся очевидными. Тем не менее о об этих простых вещах часто забывают. Когда приходится регулярно писать разные вакансии, «замыливается глаз». Попробуйте перечитать вашу вакансию глазами соискателей: важна ли им та или иная информация? Понятно ли она сформулирована? Нет ли в тексте противоречий?
Кажутся ли условия привлекательными? Нет ли лишних, несуразных требований? По возможности попросите знакомых специалистов того профиля, работу в котором вы ищете, оценить вакансию сторонним взглядом.
Проверьре ее по нашему чек-листу типичных ошибок. Давайте для примера сравним две вакансии для самой востребованной сейчас позиции — менеджера по продажам. На одну поступило больше 40 откликов, на другую не пришло ни одного отклика. Вы сами увидите разницу. Если вы хотите улучшить описание вакансии и быстрее привлекать подходящих кандидатов, но у вас не хватает на это времени или нет подходящего исполнителя для этой задачи, мы можем сделать это за вас.
Воспользуйтесь сервисом Рерайтинга вакансий , и специалисты hh. Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу. Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере. Готовое резюме. Карьерная консультация. Все сервисы. Ищу работу. Создать резюме. Как сформулировать вакансию для хороших откликов: пошаговая инструкция.
Почему какие-то вакансии на hh.
Если вы думаете, что такими популярными оказываются лишь объявления в платном показе или с какими-то уникальными условиями труда и зарплатой, то ошибаетесь. В чём же секрет? На самом деле, их четыре. И работают они только в комплексе. Успешность вакансии — это сумма четырёх слагаемых: Условия работы.
У HR-специалиста сложится впечатление, что вы серьезный, занятой человек. Таким образом, если вы получили письмо днем, то стоит откликаться на приглашение на собеседование вечером. А если приглашение пришло в конце рабочего дня, дайте ответ следующим утром. При этом у вас появится время еще раз все обдумать, действительно ли заинтересованы в данной работе.
Если в приглашении вам что-то не понятно, не стесняйтесь перезвонить и уточнить. После того как потенциальный работодатель прислал вам письмо с датой и временем предстоящей встречи, вам необходимо подтвердить получения письма и сообщить что вы готовы к встрече в указанное время.
Ваше письмо должно быть серьезным. Не допускайте фамильярности. Благодарю Вас за приглашение. Буду рад а приехать к вам в офис в такое-то время укажите даты и время, удобные вам. Если уже предложены, — подтвердите встречу в назначенный час. Ваше письмо мной получено и прочитано. Я весьма благодарен Вам за приглашение. Буду на собеседовании в назначенное время. Спасибо за приглашение на интервью. Я внимательно изучил а предоставленную о компании и вакансии информацию если письмо было с подробным описанием или ссылками на сайт компании и вакансию.
Меня заинтересовало ваше предложение. Я готов а встретиться с вами … укажите дату, обговоренную ранее. Ваше письмо получил а. Встречу на дата, время подтверждаю. Большое спасибо за приглашение. С уважением, ваше имя, дата, подпись.
Просмотр PDF-файла онлайн. Поделитесь ссылкой:. Назад Дневник производственной практики: руководство по написанию и отличия от отчета по практике. Курсовой проект по деталям машин под ключ в бауманке. Разработка программного обеспечения систем управления. Управление человеческими ресурсами. Однофазные цепи синусоидального тока. Финансовая грамотность. Экономическая теория. А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются?
Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе! То есть уже всё готово? Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
А я могу что-то выложить? У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
А если в купленном файле ошибка? Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме! Можно заказать выполнение работы на СтудИзбе? На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь.
Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию.
Ставлю максимальную оценку. Лучшая платформа для успешной сдачи сессии Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле рублей в рамках подписки бесплатными. Отличный сайт Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам.
Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток. Маленький отзыв о большом помощнике! Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов. Изба как крупнейший сборник работ для студентов Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему. Всё и так отлично Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов. Отзыв о системе "Студизба" Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях.
