Необычные вопросы с ответами
Мы в состоянии поддерживать наши цены, потому что достигли лучшего в том, что делаем. На какой вопрос нельзя дать положительный ответ? Думаю важно, понимать, что именно спрашивает работодатель и подробнее ему ответить. Третья купила всего одно яйцо.
Две матери и две дочери вышли поесть, все съели по одному кусочку пиццы, но съели только три ломтика. Мужчина живет на м этаже многоквартирного дома. В дождливые дни он ездит на лифте. Однако в солнечные дни он едет до половины пути, а остальную часть этажей поднимается по лестнице.
Мужчина низкого роста и может дотянуться только до кнопки го этажа на лифте. В дождливые дни он пользуется ручкой зонта. Андрей вышел на улицу под проливной дождь без зонтика, шляпы или плаща. Почему ни один волос на его голове не промок? Игорь, одетый во все черное, идет по узкому неосвещенному переулку. Вдруг большая черная машина без света заезжает за угол и резко тормозит перед ним. Как водитель машины узнал, что там Игорь? У мамы Агнии четыре дочери.
Первую зовут Марта, вторую Юнона, третью Августа.
Как зовут четвертую? В доме три важные комнаты. Первая наполнена деньгами. Вторая заполнена важными бумагами. Третья заполнена украшениями.
Однажды все эти комнаты разгорелись. В какой комнате полицейские сначала потушили огонь? Если в 12 часов ночи на улице сильный ливень. Можно ли предположить, что через 72 часа будет ярко сиять солнце? Нет, 72 часа — это трое суток. Если сейчас ночь, то через 72 часа будет такое же время суток.
Когда вы начинаете свой маршрут, в автобусе находится бабушка Марья Ивановна и мальчишка Егорка. На первой остановке бабушка выходит, и входит женщина Элеонора. На следующей остановке садятся близнецы Саша и Саша, а еще три женщины с сумками для покупок. Автобус едет пятнадцать минут, затем останавливается, и Егорка выходит, а близнецы передают за проезд.
Дальше заходит парень с собакой-поводырем. Как зовут водителя автобуса? На крокодиловой ферме предложили 5 миллионов долларов тому, кто прыгнет в бассейн с крокодилами и умудрится выбраться оттуда живым.
А в случае смерти, тот, с кем этот человек приехал, получит 3 миллиона. Никто не решался, и вдруг в бассейн прыгнул мужчина. Он чудом выбрался, а когда выбрался, то заорал — какая гадюка столкнула? Оказалось, что это была его жена. Какая поговорка появилась после этого случая? Воскресным утром была убита старшая женщина в семье — бабушка Аня.
Ее сын Миша читал газету, невестка готовила завтрак на кухне, а сестра бабушки передвигается на инвалидной коляске с чужой помощью. Второй сын Вася получал почту на работе для доставки по адресам.
Кто убил бабушку? Кто лишний? Если обезьяна, белка и птица доберутся до вершины кокосовой пальмы, кто получит банан первым?
Сначала ты выбросишь мои наружности и приготовишь внутренности. Потом съешь мои наружности и выбросишь внутренности. Кукуруза на початке.
Потому что вы очищаете шелуху, готовите, съедаете ядра и выбрасываете початок. В бар вбегает мужчина и кричит: "Помогите, дайте стакан воды! Мужчина бледнеет, а потом говорит: "Спасибо! Она сказала, что любит уток, потому что они невозмутимы на поверхности, но суетятся как сумасшедшие под водой, чтобы добиваться своего. Я считаю, это потрясающий ответ и прекрасное описание для должности, на которую она претендовала.
Она работает у нас около года и проявляет себя замечательно», — Раян Холмс, исполнительный директор Hoot Suite. Потрясающие — будут рассказывать о своих решениях увлеченно. За 13 лет мы только однажды повысили цены для наших клиентов. Не потому, что наши затраты снизились — совсем наоборот. Мы в состоянии поддерживать наши цены, потому что достигли лучшего в том, что делаем.
Наша команда на всех уровнях держит нос по ветру, изыскивая решения для проблем. Если кандидат не может привести примеры удач в прошлом , вряд ли он добьется большего в нашей компании. И в любой другой тоже», — Дейв Лавинский, основатель Guiding Metrics. Но то, как он себя держит — и есть ответ. Этот вопрос предполагает творческий ответ. Это приглашение поиграть в игру и возможность увидеть, где кандидат играет, не боясь неправильного ответа.
Манера ответа многое говорит о характере, воображении и изобретательности человека. В современном мире истории помогают вызвать эмоции, с помощью которых продаются бренды — продукта или человека. То, как он на меня смотрит, когда я задаю этот вопрос, тоже говорит мне кое-что о его способности производить впечатление. Если он занимает оборонительную позицию, выглядит зажатым и держит паузу дольше, чем несколько секунд, это может говорить о том, что претендент воспринимает все слишком буквально и не мыслит широко.
В нашем бизнесе необходимо мыслить широко», — Ричард Фанесс, управляющий партнер Finn Partners. Это показывает, насколько быстро он соображает, и также позволяет оценить уровень подготовки и стратегического мышления. Я часто замечал, что вы можете больше узнать о кандидате по тому, какие вопросы он задает , чем по тому, какие ответы дает», — Скот Дорси, сооснователь и исполнительный директор Exact Target. Кандидаты могут долго рассказывать о том, как важно работать в команде, но это не значит, что они умеют это делать на практике.
Нам нужны самостоятельные игроки, которые будут рассматривать свою позицию как партнерство.
Нашей компании нужны целеустремленные сотрудники, которые не боятся решать несколько задач одновременно и иногда выходить за рамки должностной инструкции. Так что я хотел бы нанять игроков в команду с правильным отношением и подходом. Если кандидат перекладывает ответственность, обвиняет, отзывается негативно о бывших коллегах, говорит с позиции права или представляет свою роль как индивидуума в противоположность партнерству, вряд ли он вольется в нашу команду.
Но если они берут на себя ответственность и страстно хотят применить те уроки, которые вынесли из прошлого опыта, они будут процветать в нашей меритократии», — Тони Кнопп, сооснователь и генеральный директор Spotlight Ticket Management.
Чтобы оставить комментарий, нужно войти. Советы соискателям 13 сложных и необычных вопросов, которые задают на собеседовании 42 Советы соискателям Собеседование По материалам: LinkedIn. Перевод: Ирина Силачева, E-xecutive. Вы считаете большинство вопросов на собеседовании глупыми? Многим работодателям так не кажется. Изучайте, о чем вас могут спросить во время поиска работы. Быть готовыми ко всему — очень важно.
Получать новости в Telegram. Facebook share link Threads share link. Оксана Сивая Александр Шпачук У нас таких вопросов не задают. У нас все работают по шаблону и оценивают результаты по табличкам в методичке.
Олеся Курпита Андрей Куцый А мы с Вами только покинули каменный век. Инга Александрова Владислав Степанченко Попали бы вы в типографию Клевер. Стрекалова Анна, УКК Теперь, являясь HR-менеджером я с удовольствием читаю подобные статьи, поскольку именно нешаблонный подход помогает определить истинный потенциал человека!
Елена Рыбак Ну а совков, естественно, интересует всякая банальщина. Олег Лавров Да и редко понимают в принцыпе что ключевым есть именно оплата труда и комфортность условий работы, а вовсе не корпоративный дух и прочие мнимые принцыпы заимствованые у других стран с совершенно другим менталитетом. Проще говоря нужно отойти от совковых принципов оргаганизации производственного процесса, и создавать те условия при которых было бы нетолько комфортно ходить на работу, а и нестерпимо хотелось!
Также очень важным для каждого есть возможность перспективы развития в своей сфере, возможности постоянного роста как профессионального так и финансового Забавные вопросы опроса важны, потому что они могут растопить лед, побудить людей к полноценному участию в опросе.
Если вопросы опроса скучны или скучны, респонденты могут не отвечать на них правдиво или вообще отказаться от опроса. Да, вы можете использовать забавные вопросы в живом опросе. На самом деле, использование забавных и увлекательных вопросов для опроса может помочь увеличить участие и вовлеченность в ваш живой опрос. Пожалуйста, убедитесь, что вопросы актуальны и соответствуют обсуждаемой теме.
Прежде чем принять решение о включении юмора в опрос, важно учитывать цель, аудиторию и контекст опроса, поскольку он не должен затрагивать деликатные темы или дискриминировать какую-либо группу людей. Забавные вопросы анкеты должны быть беззаботными или развлекательными, а также быть написаны в непринужденной и веселой манере.
Существует несколько общих типов хороших вопросов для опроса, включая демографические вопросы откуда вы родом , вопросы об удовлетворенности, вопросы о мнении и вопросы о поведении. Вопросы опроса должны быть открытыми, чтобы у респондентов было больше возможностей высказать свои мысли. Существует 8 типов вопросов опроса, включая 1 вопросы с несколькими вариантами ответов 2 вопросы по рейтинговой шкале 3 вопросы по шкале Лайкерта 4 открытые вопросы 5 демографические вопросы 6 матричные вопросы 7 дихотомические вопросы и 8 вопросы семантического дифференциала; взгляните на формы опроса AhaSlides, чтобы узнать, какие типы вопросов вы хотели бы использовать!
Вы участник? Log In Sign up free. Обзор Открытые вопросы для опроса Вопросы для опроса с несколькими вариантами ответов Вы бы лучше…? Вопросы-ледоколы для детей и взрослых Вы предпочитаете…? Вопросы-ледоколы для детей и взрослых Вопросы-ледоколы в одном слове как в классе, так и на работе Бонусные забавные вопросы опроса для сплочения команды и дружбы Больше забавных вопросов для опроса Часто задаваемые вопросы.
Сколько вопросов опроса должно быть включено в один опрос? MCQ — вопросы с множественным выбором. Целевые вопросы: Заранее определите проблемы аудитории с помощью предсессионных опросов, что позволит вам адаптировать вопросы и ответы так, чтобы напрямую ответить на самые насущные вопросы аудитории.
Советы по настройке вопросов бесплатные инструменты для опросов эффективно в году! Расширенное взаимодействие: Поддерживайте интерес аудитории, проводя опросы в режиме реального времени на протяжении всей сессии.
Это способствует созданию динамичной среды и поощряет активное участие. Потренируйтесь живые викторины : Дружеское соревнование между недавно сформированными командами может добавить азарта и интереса к вашим живым викторинам.
Искриться Креативность в мозговом штурме : Свежие взгляды разных команд могут привести к инновационным идеям и решениям во время мозгового штурма. Ознакомьтесь с интересными вопросами опроса Создавайте опросы для развлечения с забавными вопросами с помощью бесплатных шаблонов AhaSlides, чтобы общаться с коллегами и друзьями.
Какие предметы вам понравились больше всего в этом году? Чего вы больше всего ждете на этой неделе? Какой был твой лучший костюм на Хэллоуин? Какая твоя любимая цитата? Что всегда заставляет вас смеяться? В какое животное было бы веселее всего превратиться на один день? Какой твой любимый десерт? Вы поете в душе? У тебя было обидное детское прозвище? Был ли у вас воображаемый друг в детстве? Забавные вопросы опроса. Вопросы для опроса с несколькими вариантами ответов. Какие слова лучше всего описывают ваше нынешнее настроение?
Цветочный Древесный Восточный Свежий сладости Тёплые Какое мифическое существо станет лучшим домашним животным? Гриффиндор слизеринец Равенкло Хаффлпафф Какой город для вас идеальный медовый месяц?
Вы бы лучше…? Ледокольные вопросы. Вы бы предпочли лизать подошву своего ботинка или есть свои козявки? Вы бы предпочли съесть мертвого жука или живого червя? Вы бы предпочли пойти к врачу или к стоматологу? Вы бы предпочли быть волшебником или супергероем? Вы предпочитаете чистить зубы с мылом или пить кислое молоко? Вы бы предпочли ходить только на четвереньках или только боком, как краб? Вы бы предпочли заниматься серфингом в океане с кучей акул или серфингом с кучей медуз?
Вы бы предпочли взобраться на самые высокие горы или искупаться в самых глубоких морях?
